ASIAKKAAT
Menestystarinoita, joissa olemme olleet mukana luomassa turvallisempaa ja tuottavampaa toimintaa.
ASIAKKAAT
Menestystarinoita, joissa olemme olleet mukana luomassa turvallisempaa ja tuottavampaa liiketoimintaa.
Asiakastarinoita
Asiakkaiden tarpeiden aito kuunteleminen, vahva asiantuntijuus ja ketterä toimintatapa ovat asioita, joita asiakkaamme meissä arvostavat.
Mehiläisellä arvostetaan ketterää ja keskitettyä laatu- ja turvallisuusjärjestelmää
Mehiläisellä arvostetaan ketterää ja keskitettyä laatu- ja turvallisuusjärjestelmää. Sen avulla laadun ja turvallisuuden prosessit ja dokumentaatio löytyvät yhdestä paikasta.
Airpro: henkilöstön kelpoisuuksien hallinta on liiketoimintamme keskiössä
Airpro on Finavia-konserniin kuuluva yritys, joka tuottaa maahuolinta- ja matkustajapalveluja sekä lentoasema- ja logistiikkapalveluja ilmailualan tarpeisiin. Yrityksen henkilöstön kelpoisuuksien hallintaa ohjaa vahvasti lainsäädäntöön pohjautuva regulaatio, joka edellyttää systemaattista, luotettavaa ja tarkasti dokumentoitua pätevyyksien hallintaa.
Airpro: Read & Sign -ratkaisu siirsi paperilta digiaikaan satoja tuhansia kuittauksia per vuosi
Ilmailualan asiantuntijaorganisaatio Airprolle täsmätarpeeseen kehitetty Read & Sign -ratkaisu on osoittautunut erittäin tehokkaaksi ja monipuoliseksi työkaluksi tiedon jakamiseen ja tiedon perillemenon varmistamiseen. Airprolla on laskettu, että ratkaisu on siirtänyt heillä satoja tuhansia paperikuittauksia digiaikaan.
Vihreä ja kestävä Kemin kaupunki viitoittaa rohkeasti polkua kuntasektorilla
Kemin kaupunki on manner-Suomen ensimmäinen kunta, jolla on ISO 14001 -ympäristösertifikaatti. Useilla sen alaisuudessa toimivalla organisaatiolla on lisäksi ISO 45001 -työterveys- ja työturvallisuussertifikaatti. Kemin poikkeuksellisen kunnianhimoinen linja juontaa juurensa Suomi 100 -juhlavuoteen 2017, jolloin kunnanvaltuustossa tehtiin rohkea periaatepäätös.
Wihuri palvelee maalla, merellä ja ilmassa – monialakonsernissa laatu- ja turvallisuustyökin on monimuotoista
Kotimainen Wihuri on kansainvälisesti toimiva monialakonserni, joka palvelee asiakkaita yli 30 maassa ja työllistää noin 5 000 henkilöä. Konsernissa annetaan paljon painoarvoa myös laatu- ja turvallisuusasioille, mistä syystä alakonserni Wihuri Oy:ssä otettiin vuoden 2022 lopulla käyttöön myös Rego HSEQ -järjestelmä. Taustalla oli halu parantaa työturvallisuutta, modernisoida työkaluja ja kehittää tiedolla johtamista.
Renta tukee henkilöstön turvallisuustyötä positiivisella otteella
Rakennuskonevuokraukseen erikoistunut Renta Group Oy on nuori mutta nopeasti kasvanut yritys, jolle turvallisuusasiat ovat liiketoiminnan keskiössä. Yrityksessä on otettu Rego HSEQ -järjestelmää käyttöön määrätietoisesti vuoden alusta 2022 lähtien, ja Rentan HSEQ-päällikkö Marko Sulasalmi kertoo järjestelmän auttaneen heitä monella tavalla jo tähän mennessä.
Yrjö ja Hanna Kodit sai Laatuportista kätevän välineen omavalvonnan toimeenpanoon
Hoivapalveluja ja arkea tukevia palveluita asumiseen yhdistävä Yrjö ja Hanna Kodit käynnisti keväällä 2023 laatu- ja turvallisuusasioiden vaiheittaisen kokoamisen yhteen järjestelmään, Laatuporttiin. Puolisen vuotta käyttöönoton jälkeen Yrjö ja Hanna Kotien laatupäällikkö Eva Liuksila kertoo Laatuportin palvelevan heillä laadun ja turvallisuuden eri elementtien yhteisenä kotina.
Pohjanmaan hyvinvointialue on edelläkävijä monella laatu- ja turvallisuustyön osa-alueella
Hyvinvointialueiden laatu- ja turvallisuustyössä on kyse varsin suurten kokonaisuuksien hallinnasta: sekä työn osa-alueiden että niihin liittyvien työntekijöiden määrä on suuri. Pohjanmaan hyvinvointialue on ratkaissut haasteen hankkimalla käyttöönsä kokonaisvaltaisen Laatuportti-järjestelmän, jonka avulla kaikissa toimipisteissä voidaan hallita kaikkea laatu- ja turvallisuustyöhön liittyvää tietoa samassa järjestelmässä, samoilla toimintaperiaatteilla.
Medieco vahvistaa sote-ammattilaisten osaamista verkko-oppimisen avulla
Verkko-oppimisen asiantuntijaorganisaatio Medieco Oy tuottaa ja hankkii laadukkaita verkkokoulutuksia terveyden- ja sosiaalihuollon ammattilaisille. Qreformin kanssa tiet kohtasivat vuonna 2015, josta lähtien Medieco on jaellut ja jälleenmyynyt asiakaskunnalleen Qreformin verkkokursseja Potilasturvaportti-palvelun kautta.
Laatu ja tieto toiminnan ohjaajina Esperissä
Esperi Care Oy haluaa olla hoiva-alan suunnannäyttäjä Suomessa ja laadun sekä asiakasturvallisuuden osalta alansa edelläkävijä. Laatu on strategian kivijalkana kaikelle muulle toiminnalle ja siihen on sitouduttu joka tasolla henkilöstöstä johtoon asti. Laatuportti-järjestelmä tukee Esperin kaikkia laadunhallinnan prosesseja ja kokonaisvaltaista riskienhallintaa.
Laadukas osaamisen johtaminen ja hallinta tukee VR FleetCaren toimintaa
VR FleetCare hallinnoi työntekijöiden pätevyyksiä Qreformin Rego HSEQ-järjestelmällä, jonka avulla varmistetaan, että jokaisessa työvuorossa on tarvittava osaaminen. Järjestelmä on helpottanut osaamisen johtamisen ja hallinnan toimenpiteitä myös pidemmällä tähtäimellä.
Laatuportti on tehostanut Vankiterveydenhuollon omavalvontaa
Vankiterveydenhuolto hoitaa keskitetysti poikkeamista ilmoittamisen ja riskienhallinnan sekä kehittämistehtävien seurannan Laatuportti-järjestelmässä.
Metsähallituksessa työn riskit hallintaan
Metsähallitus on tehnyt pitkäjänteistä työtä työturvallisuuden ja riskienhallinnan kehittämisessä. Organisaatio kehittää työturvallisuuskulttuuria, jonka tavoitteena on koko henkilöstön sitouttaminen yhä paremmin työturvallisuusasioihin.
SOS-Lapsikylä varmistaa toiminnan laatua ja turvallisuutta Laatuportin avulla
SOS-Lapsikylän tavoitteena oli selkiyttää Laatuportin käyttöönoton myötä laadun- ja riskienhallinnan prosesseja, yhdenmukaistaa toimintatapoja sekä parantaa tiedolla johtamista.
PharmAcademia – uusi lääke- ja terveysalan digitaalinen oppimiskeskus
Lääketietokeskus tarvitsi osaavan kumppanin ylläpitämään PharmAcademia-oppimisympäristöä. Qreformin monipuolinen toimijuus sosiaali- ja terveydenhuollon kentällä sekä Rego-järjestelmän joustavuus vastasivat erinomaisesti Lääketietokeskuksen tarpeisiin.
Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoito Vaasassa käyttää digitaalista toimenpidelokia osaamisen hallinnan työkaluna
Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoidossa Vaasassa käytetään digitaalista toimenpidelokia toimenpiteiden kirjaamiseen. Mobiilikäyttö nopeuttaa työsuoritteiden kirjaamista Laatuporttiin, josta ensihoitaja voi koska tahansa tarkastella omaa toimenpidelokia.
Barona Teollisuus panostaa uusien työntekijöiden perehdytykseen
Barona Teollisuus Oy otti käyttöönsä verkkokurssin, jonka avulla uudet teollisuusalan työntekijät perehdytetään Baronaan työnantajana, työturvallisuuteen ja niihin liittyviin vastuihin. Mobiilissa toimiva koulutus mahdollistaa joustavan tavan opiskella työturvallisuusasiat ennen töiden aloittamista.
Turun kaupungin hyvinvointitoimiala arvostaa verkkokoulutuksen joustavuutta
Turun kaupungin hyvinvointitoimialan henkilöstön osaamisen kehittämisessä verkkokoulutuksilla on keskeinen rooli. Verkkokoulutus tuo joustavuutta työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitoon sekä vahvistaa yhteistä osaamispohjaa potilas- ja asiakasturvallisuuden eri osa-alueilla.
Systemaattinen osaamisen johtaminen varmistaa Nesteen prosessiturvallisuutta
Neste hallinnoi tuotannon työntekijöiden pätevyyksiä Qreformin toteuttamalla L2O-järjestelmällä, jonka avulla varmistetaan, että jokaisessa työvuorossa on tarvittava osaaminen. L2O on tehostanut työvuorosuunnittelua ja resurssointia.
Barona Rakennus laajensi työturvallisuusperehdytyksen mobiiliin
Barona Rakennus Oy:n rakennusalan työntekijöiden perusperehdytystä tuetaan verkkokoulutuksella. Mobiilikoulutus tavoittaa kaikki työntekijät juuri oikeassa vaiheessa työn aloittamista.
Verkkokoulutuksella edistetään asiakas- ja potilasturvallisuutta
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) ja Qreformin yhteistyössä toteuttama Asiakas- ja potilasturvallisuutta taidolla -verkkokoulutuksen on suorittanut jo yli 130 000 terveydenhuollon ammattilaista.