VERKKOKOULUTUKSET
Osaava henkilöstö on turvallisen ja laadukkaan toiminnan perusta
VERKKOKOULUTUKSET
Osaava henkilöstö on turvallisen ja laadukkaan toiminnan perusta
Työntekijöiden koulutuksella vähennetään työssä syntyviä vaaratilanteita ja riskejä
Työnantajan vastuulla on perehdyttää työntekijät toimenkuvaansa sekä huolehtia työturvallisuudesta. Yrityksen tulee varmistaa oman henkilökunnan lisäksi sen eri toimialueilla tai toiminnoissa työskentelevien urakoitsijoiden, alihankkijoiden tai vuokrahenkilöstön työturvallisuus.
Qreformin valmiit verkkokoulutukset soveltuvat osaksi työntekijöiden perusperehdytystä ja täydentävät organisaation turvallisuus- ja laatukoulutusta. Toteutamme myös räätälöityjä verkkokursseja asiakkaan tarpeiden mukaan.
Verkkokurssien oppimisalustana toimii Regon koulutusten hallinta -moduuli. Moduuli on myös helposti laajennettavissa kattamaan koko organisaation pätevyyksien hallinnan ja osaamisen kehittämisen monipuolisia tarpeita.
Verkkokoulutuskokonaisuudet
Verkkokurssit
Asiakastarinoita
Vaasan ensihoito käyttää digitaalista toimenpidelokia osaamisen hallinnan työkaluna
Vaasan sairaanhoitopiirin ensihoidossa käytetään digitaalista toimenpidelokia toimenpiteiden kirjaamiseen. Mobiilikäyttö nopeuttaa työsuoritteiden kirjaamista Laatuporttiin, josta ensihoitaja voi koska tahansa tarkastella omaa toimenpidelokia.
Turun kaupungin hyvinvointitoimiala arvostaa verkkokoulutuksen joustavuutta
Turun kaupungin hyvinvointitoimialan henkilöstön osaamisen kehittämisessä verkkokoulutuksilla on keskeinen rooli. Verkkokoulutus tuo joustavuutta työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitoon sekä vahvistaa yhteistä osaamispohjaa potilas- ja asiakasturvallisuuden eri osa-alueilla.
Systemaattinen osaamisen johtaminen varmistaa Nesteen prosessiturvallisuutta
Neste hallinnoi tuotannon työntekijöiden pätevyyksiä Qreformin toteuttamalla L2O-järjestelmällä, jonka avulla varmistetaan, että jokaisessa työvuorossa on tarvittava osaaminen. L2O on tehostanut työvuorosuunnittelua ja resurssointia.